<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>&#8235;איגוד היועצים והמאמנים לכללת המשפחה בישראל (ע&#34;ר)&#8236;</title>	<atom:link href="http://iuhe.org.il/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://iuhe.org.il</link>
	<description>&#8235;להקנות ללקוח ידע, כלים והכוונה להשגת מטרותיו כפי שהוגדרו על ידו ולסייע ללקוח לשפר את אפקטיביות ניהולו הכלכלי&#8236;</description>	<lastBuildDate>Thu, 17 May 2012 16:28:40 +0000</lastBuildDate>
	<language>he</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
		<item>
		<title>&#8235;עושים עסקים מצליחים&#8236;</title>		<link>http://iuhe.org.il/%d7%a2%d7%95%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%a2%d7%a1%d7%a7%d7%99%d7%9d-%d7%9e%d7%a6%d7%9c%d7%99%d7%97%d7%99%d7%9d-2/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=%25d7%25a2%25d7%2595%25d7%25a9%25d7%2599%25d7%259d-%25d7%25a2%25d7%25a1%25d7%25a7%25d7%2599%25d7%259d-%25d7%259e%25d7%25a6%25d7%259c%25d7%2599%25d7%2597%25d7%2599%25d7%259d-2</link>
		<comments>http://iuhe.org.il/%d7%a2%d7%95%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%a2%d7%a1%d7%a7%d7%99%d7%9d-%d7%9e%d7%a6%d7%9c%d7%99%d7%97%d7%99%d7%9d-2/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 04 Mar 2012 11:29:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;admin&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[כללי]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://iuhe.org.il/?p=712</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;עושים עסקים מצליחים &#8211; השתלמות בתאריך 20.3.12 בשעה 18:00&#60;br&#62;&#160; במכון מופת&#160; תועבר ע&#34;י יורם אורגד. קרא עוד&#8236;]]></description>			<content:encoded><![CDATA[<div dir="rtl"><p><span style="color: rgb(178, 34, 34);"><strong>עושים עסקים מצליחים</strong></span> &ndash; השתלמות בתאריך 20.3.12 בשעה 18:00&lt;br&gt;&nbsp; במכון מופת&nbsp; תועבר ע&quot;י יורם אורגד. <a href="http://iuhe.org.il/%D7%A2%D7%95%D7%A9%D7%99%D7%9D-%D7%A2%D7%A1%D7%A7%D7%99%D7%9D-%D7%9E%D7%A6%D7%9C%D7%99%D7%97%D7%99%D7%9D/">קרא עוד</a></p>
</div>]]></content:encoded>			<wfw:commentRss>http://iuhe.org.il/%d7%a2%d7%95%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%a2%d7%a1%d7%a7%d7%99%d7%9d-%d7%9e%d7%a6%d7%9c%d7%99%d7%97%d7%99%d7%9d-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8235;עושים עסקים מצליחים &#8211; השתלמות  בתאריך 20.3.12 בשעה 18:00&#8236;</title>		<link>http://iuhe.org.il/%d7%a2%d7%95%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%a2%d7%a1%d7%a7%d7%99%d7%9d-%d7%9e%d7%a6%d7%9c%d7%99%d7%97%d7%99%d7%9d/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=%25d7%25a2%25d7%2595%25d7%25a9%25d7%2599%25d7%259d-%25d7%25a2%25d7%25a1%25d7%25a7%25d7%2599%25d7%259d-%25d7%259e%25d7%25a6%25d7%259c%25d7%2599%25d7%2597%25d7%2599%25d7%259d</link>
		<comments>http://iuhe.org.il/%d7%a2%d7%95%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%a2%d7%a1%d7%a7%d7%99%d7%9d-%d7%9e%d7%a6%d7%9c%d7%99%d7%97%d7%99%d7%9d/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 04 Mar 2012 11:18:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;admin&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[הודעות ועדכונים]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://iuhe.org.il/?p=710</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;הינכם מוזמנים להשתלמות שתערך ב- 20.3.12 בשעה&#160; 18:00 במכון מופת רח&#39; שושנה פרסיץ 15 ת&#34;א. הרצאה בנושא שיווק&#160;&#8211; המפתח להצלחה עסקית. הרצאה ממוקדת, שעוסקת בתכל&#39;ס, מעניקה כלים&#160;והופכת את עולם השיווק מעולם עלום לתובנה ברורה. המרצה: יורם אורגד, מתמחה בהובלת מהלכי &#8230; <a href="http://iuhe.org.il/%d7%a2%d7%95%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%a2%d7%a1%d7%a7%d7%99%d7%9d-%d7%9e%d7%a6%d7%9c%d7%99%d7%97%d7%99%d7%9d/">להמשיך לקרוא <span class="meta-nav">&#8592;</span></a>&#8236;]]></description>			<content:encoded><![CDATA[<div dir="rtl"><p>הינכם מוזמנים להשתלמות שתערך ב- 20.3.12 בשעה&nbsp; 18:00 במכון מופת רח&#39; שושנה פרסיץ 15 ת&quot;א.</p>
<p dir="RTL">הרצאה בנושא שיווק&nbsp;&ndash; המפתח להצלחה עסקית.</p>
<p dir="RTL">הרצאה ממוקדת, שעוסקת בתכל&#39;ס, מעניקה כלים&nbsp;והופכת את עולם השיווק מעולם עלום לתובנה ברורה.</p>
<p dir="RTL">המרצה: יורם אורגד, מתמחה בהובלת מהלכי מפנה (Turnarounds) בעסקים , משלב ניסיון רב בעולם העסקים בכלל ובעולמם של העסקים הקטנים והבינוניים בפרט.</p>
<p dir="RTL"><strong style="font-size: 14px;">בהרצאה נלמד&nbsp;כיצד לשווק את עצמנו&nbsp;ולהביא לקוחות. נלמד גם כיצד לסגור עסקה עם לקוחות פוטנציאליים.</strong></p>
<p dir="RTL">&nbsp;</p>
<p dir="RTL">&nbsp;</p>
<p dir="RTL"><strong>&nbsp;</strong></p>
<p dir="RTL">&nbsp;</p>
<p dir="RTL">&nbsp;</p>
</div>]]></content:encoded>			<wfw:commentRss>http://iuhe.org.il/%d7%a2%d7%95%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%a2%d7%a1%d7%a7%d7%99%d7%9d-%d7%9e%d7%a6%d7%9c%d7%99%d7%97%d7%99%d7%9d/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8235;מוגן: הנחיות לעדכון רשימת חברי הארגון&#8236;</title>		<link>http://iuhe.org.il/%d7%94%d7%a0%d7%97%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%9c%d7%a2%d7%93%d7%9b%d7%95%d7%9f-%d7%a8%d7%a9%d7%99%d7%9e%d7%aa-%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%99-%d7%94%d7%90%d7%a8%d7%92%d7%95%d7%9f/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=%25d7%2594%25d7%25a0%25d7%2597%25d7%2599%25d7%2595%25d7%25aa-%25d7%259c%25d7%25a2%25d7%2593%25d7%259b%25d7%2595%25d7%259f-%25d7%25a8%25d7%25a9%25d7%2599%25d7%259e%25d7%25aa-%25d7%2597%25d7%2591%25d7%25a8%25d7%2599-%25d7%2594%25d7%2590%25d7%25a8%25d7%2592%25d7%2595%25d7%259f</link>
		<comments>http://iuhe.org.il/%d7%94%d7%a0%d7%97%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%9c%d7%a2%d7%93%d7%9b%d7%95%d7%9f-%d7%a8%d7%a9%d7%99%d7%9e%d7%aa-%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%99-%d7%94%d7%90%d7%a8%d7%92%d7%95%d7%9f/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 16 Feb 2012 11:55:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;admin&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[ניהול האתר]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://iuhe.org.il/?p=655</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;זהו פוסט מוגן ואין לו תקציר.&#8236;]]></description>			<content:encoded><![CDATA[<div dir="rtl"><form action="http://iuhe.org.il/wp-pass.php" method="post">
<p>הפוסט הזה מוגן. צריך להזין סיסמה כדי לקרוא אותו:</p>
<p><label for="pwbox-655">סיסמה:<br />
<input name="post_password" id="pwbox-655" type="password" size="20" /></label><br />
<input type="submit" name="Submit" value="שלח" /></p></form>
</div>]]></content:encoded>			<wfw:commentRss>http://iuhe.org.il/%d7%94%d7%a0%d7%97%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%9c%d7%a2%d7%93%d7%9b%d7%95%d7%9f-%d7%a8%d7%a9%d7%99%d7%9e%d7%aa-%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%99-%d7%94%d7%90%d7%a8%d7%92%d7%95%d7%9f/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8235;מוגן: הנחיות להוספת חדשות&#8236;</title>		<link>http://iuhe.org.il/%d7%94%d7%a0%d7%97%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%9c%d7%94%d7%95%d7%a1%d7%a4%d7%aa-%d7%97%d7%93%d7%a9%d7%95%d7%aa/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=%25d7%2594%25d7%25a0%25d7%2597%25d7%2599%25d7%2595%25d7%25aa-%25d7%259c%25d7%2594%25d7%2595%25d7%25a1%25d7%25a4%25d7%25aa-%25d7%2597%25d7%2593%25d7%25a9%25d7%2595%25d7%25aa</link>
		<comments>http://iuhe.org.il/%d7%94%d7%a0%d7%97%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%9c%d7%94%d7%95%d7%a1%d7%a4%d7%aa-%d7%97%d7%93%d7%a9%d7%95%d7%aa/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 28 Dec 2011 10:49:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;admin&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[ניהול האתר]]></category>
		<category><![CDATA[חדשות]]></category>
		<category><![CDATA[ניהול אתר]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://iuhe.m2go.co.il/?p=441</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;זהו פוסט מוגן ואין לו תקציר.&#8236;]]></description>			<content:encoded><![CDATA[<div dir="rtl"><form action="http://iuhe.org.il/wp-pass.php" method="post">
<p>הפוסט הזה מוגן. צריך להזין סיסמה כדי לקרוא אותו:</p>
<p><label for="pwbox-441">סיסמה:<br />
<input name="post_password" id="pwbox-441" type="password" size="20" /></label><br />
<input type="submit" name="Submit" value="שלח" /></p></form>
</div>]]></content:encoded>			<wfw:commentRss>http://iuhe.org.il/%d7%94%d7%a0%d7%97%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%9c%d7%94%d7%95%d7%a1%d7%a4%d7%aa-%d7%97%d7%93%d7%a9%d7%95%d7%aa/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8235;חברות באיגוד לשנת 2012&#8236;</title>		<link>http://iuhe.org.il/%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%91%d7%90%d7%99%d7%92%d7%95%d7%93-%d7%9c%d7%a9%d7%a0%d7%aa-2012/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=%25d7%2597%25d7%2591%25d7%25a8%25d7%2595%25d7%25aa-%25d7%2591%25d7%2590%25d7%2599%25d7%2592%25d7%2595%25d7%2593-%25d7%259c%25d7%25a9%25d7%25a0%25d7%25aa-2012</link>
		<comments>http://iuhe.org.il/%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%91%d7%90%d7%99%d7%92%d7%95%d7%93-%d7%9c%d7%a9%d7%a0%d7%aa-2012/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 25 Dec 2011 17:42:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;admin&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[הודעות ועדכונים]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://iuhe.m2go.co.il/?p=251</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;תהליך חידוש החברות לשנת 2012 החל. ניתן לחדש חברות עד 31.1.12 באמצעות כרטיסי אשראי או שיקים. יש לחתום&#160;על&#160;הטופס המצ&#34;ב&#160;ולשלוח בפקס ל- 08-9265521 או&#160;למייל&#160;טופס חתום וסרוק, לצרף שיק לת.ד. 1644 מכבים רעות 71908 או&#160;לשלם כאן&#160;בכרטיס אשראי (עד 3 תשלומים). נוהל חניכה &#8230; <a href="http://iuhe.org.il/%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%91%d7%90%d7%99%d7%92%d7%95%d7%93-%d7%9c%d7%a9%d7%a0%d7%aa-2012/">להמשיך לקרוא <span class="meta-nav">&#8592;</span></a>&#8236;]]></description>			<content:encoded><![CDATA[<div dir="rtl"><p>תהליך חידוש החברות לשנת 2012 החל.</p>
<p>ניתן לחדש חברות עד 31.1.12 באמצעות כרטיסי אשראי או שיקים.</p>
<p>יש לחתום&nbsp;על&nbsp;<a href="http://iuhe.org.il/wp-content/uploads/טופס-הצטרפות-או-חידוש-חברות-לאיגוד-לכל-אחת-מהשנים.pdf" style="color: rgb(0, 51, 204); " target="_blank">הטופס המצ&quot;ב</a>&nbsp;ולשלוח בפקס ל- 08-9265521 או&nbsp;<a href="mailto:tal@esh-lidor.co.il" style="color: rgb(0, 51, 204); ">למייל</a>&nbsp;טופס חתום וסרוק,</p>
<p>לצרף שיק לת.ד. 1644 מכבים רעות 71908 או&nbsp;<a href="https://www.ezpay.co.il/Payment.aspx?id=14877" style="color: rgb(0, 51, 204); ">לשלם כאן&nbsp;</a>בכרטיס אשראי (עד 3 תשלומים).</p>
<p><strong><u>נוהל חניכה באיגוד</u></strong></p>
<p dir="rtl">אחד הקשיים המובנים בתהליך ההתפתחות של יועץ מתחיל הינו חוסר הניסיון.<br />
	תהליך חניכה מובנה יכול להועיל מאד לצבירת הניסיון, בייחוד אם התהליך ניתן ע&quot;י יועץ מנוסה אשר מעביר את החניכה במתודה מקצועית ומובנית.<br />
	האיגוד זה זמן רב עוסק בגיבוש תחום החניכה ליועצים מתחילים או לאלו המבקשים לעשות קפיצת מדרגה מקצועית, ובימים אלה סיכמנו את התהליך סופית.<br />
	האיגוד יציע שירות חניכה מקצועי , כאשר החונכים, התהליך, והמחיר יפוקחו ע&quot;י האיגוד.<br />
	בגיבוש הנוהל השתתפו חברי הועד המנהל, יו&quot;ר הועדה המקצועית, יו&quot;ר ועדת האתיקה וכן ועדת הביקורת של האיגוד.&nbsp;</p>
<p>נוהל החניכה &nbsp;נמצא באתר האיגוד, למעבר לנוהל&nbsp;&nbsp;<a href="http://iuhe.org.il/wp-content/uploads/סופרוויזן.pdf" style="color: rgb(0, 51, 204); ">לחץ כאן.</a></p>
<p>לרשימת החונכים המאושרים ע&quot;י האיגוד&nbsp;<a href="http://iuhe.org.il/wp-content/uploads/honhim-2010.pdf" style="color: rgb(0, 51, 204); ">לחץ כאן</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p><strong><u>ביטוח אחריות מקצועית לחברי האיגוד (נובמבר 2008)</u></strong><br />
	לאחר מאמץ ממושך, ופנייה לחברות ביטוח שונות, הצלחנו לקבל פוליסה לכיסוי אחריות מקצועית<br />
	של חברי איגוד היועצים והמאמנים&nbsp;לכלכלת המשפחה בישראל.<br />
	<a href="http://iuhe.org.il/%D7%91%D7%99%D7%98%D7%95%D7%97-%D7%90%D7%97%D7%A8%D7%99%D7%95%D7%AA-%D7%9E%D7%A7%D7%A6%D7%95%D7%A2%D7%99%D7%AA-%D7%9C%D7%97%D7%91%D7%A8%D7%99-%D7%90%D7%99%D7%92%D7%95%D7%93-%D7%94%D7%99%D7%95%D7%A2/" style="color: rgb(0, 51, 204); " target="_blank">לפרטים נוספים</a></p>
<p>פורסמו&nbsp;<strong>הנחות העבודה</strong>&nbsp;של האיגוד (נובמבר 2008)<br />
	<a href="http://iuhe.org.il/%D7%94%D7%A0%D7%97%D7%95%D7%AA-%D7%A2%D7%91%D7%95%D7%93%D7%94/" style="color: rgb(0, 51, 204); " target="_blank">לפרטים נוספים.</a></p>
<p>פורסם&nbsp;<strong>תקנון האתיקה</strong>&nbsp;של האיגוד.<br />
	לקריאת&nbsp;<a href="http://iuhe.org.il/%D7%AA%D7%A7%D7%A0%D7%95%D7%9F/" style="color: rgb(0, 51, 204); ">התקנון</a>.</p>
</div>]]></content:encoded>			<wfw:commentRss>http://iuhe.org.il/%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%91%d7%90%d7%99%d7%92%d7%95%d7%93-%d7%9c%d7%a9%d7%a0%d7%aa-2012/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8235;פנסיה בהמשכים &#8211; כיצד לקרוא נכון את ספור פרישתכם&#8236;</title>		<link>http://iuhe.org.il/%d7%a4%d7%a0%d7%a1%d7%99%d7%94-%d7%91%d7%94%d7%9e%d7%a9%d7%9b%d7%99%d7%9d-%d7%9b%d7%99%d7%a6%d7%93-%d7%9c%d7%a7%d7%a8%d7%95%d7%90-%d7%a0%d7%9b%d7%95%d7%9f-%d7%90%d7%aa-%d7%a1%d7%a4%d7%95%d7%a8/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=%25d7%25a4%25d7%25a0%25d7%25a1%25d7%2599%25d7%2594-%25d7%2591%25d7%2594%25d7%259e%25d7%25a9%25d7%259b%25d7%2599%25d7%259d-%25d7%259b%25d7%2599%25d7%25a6%25d7%2593-%25d7%259c%25d7%25a7%25d7%25a8%25d7%2595%25d7%2590-%25d7%25a0%25d7%259b%25d7%2595%25d7%259f-%25d7%2590%25d7%25aa-%25d7%25a1%25d7%25a4%25d7%2595%25d7%25a8</link>
		<comments>http://iuhe.org.il/%d7%a4%d7%a0%d7%a1%d7%99%d7%94-%d7%91%d7%94%d7%9e%d7%a9%d7%9b%d7%99%d7%9d-%d7%9b%d7%99%d7%a6%d7%93-%d7%9c%d7%a7%d7%a8%d7%95%d7%90-%d7%a0%d7%9b%d7%95%d7%9f-%d7%90%d7%aa-%d7%a1%d7%a4%d7%95%d7%a8/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 30 Sep 2011 19:21:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;admin&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[ביטוח וחסכון פנסיוני]]></category>
		<category><![CDATA[פנסיה]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://iuhe.m2go.co.il/?p=182</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;פנסיה בהמשכים &#8211; כיצד לקרוא נכון את ספור פרישתכם סקירת זו מנתחת את ענף החיסכון לטווח ארוך, או החיסכון הפנסיוני, בישראל בשלהי 2010 , ומהווה המשך לעבודות קודמות של &#34;גלובס מחקרים&#34; בשיתוף PwC Israel )הפניותבפרק הבא(. המטרה היא להבין טוב &#8230; <a href="http://iuhe.org.il/%d7%a4%d7%a0%d7%a1%d7%99%d7%94-%d7%91%d7%94%d7%9e%d7%a9%d7%9b%d7%99%d7%9d-%d7%9b%d7%99%d7%a6%d7%93-%d7%9c%d7%a7%d7%a8%d7%95%d7%90-%d7%a0%d7%9b%d7%95%d7%9f-%d7%90%d7%aa-%d7%a1%d7%a4%d7%95%d7%a8/">להמשיך לקרוא <span class="meta-nav">&#8592;</span></a>&#8236;]]></description>			<content:encoded><![CDATA[<div dir="rtl"><p dir="rtl"><span style="color: #000080"><strong><font face="Arial">פנסיה בהמשכים &#8211; כיצד לקרוא נכון את ספור פרישתכם</font></strong></span></p>
<p>	<font face="Arial">סקירת זו מנתחת את ענף החיסכון לטווח ארוך, או החיסכון הפנסיוני, בישראל בשלהי 2010 , ומהווה המשך לעבודות<br />
	קודמות של &quot;גלובס מחקרים&quot; בשיתוף PwC Israel )הפניותבפרק הבא(. המטרה היא להבין טוב יותר איך השפיעו, ועוד<br />
	ישפיעו, השינויים המבניים אשר יזם אגף שוק ההון במשרד האוצר בשנים האחרונות על מבנה הענף, ציבור החוסכים,<br />
	היצרנים הפנסיוניים, המכשירים הפנסיוניים, מערכי הייעוץ וההפצה ומודל המס.</p>
<p>	מגלובס מחקרים בשיתוף עם PWC Israel: התשובות העדכניות ביותר לחיסכון פנסיוני אופטימלי</p>
<p>	ינואר 2011</p>
<p>	<a href="http://wink.globes.co.il/research/pension2011.pdf"><strong>להמשך המאמר לחץ על הלינק המצ&quot;ב</strong></a> </font></p>
</div>]]></content:encoded>			<wfw:commentRss>http://iuhe.org.il/%d7%a4%d7%a0%d7%a1%d7%99%d7%94-%d7%91%d7%94%d7%9e%d7%a9%d7%9b%d7%99%d7%9d-%d7%9b%d7%99%d7%a6%d7%93-%d7%9c%d7%a7%d7%a8%d7%95%d7%90-%d7%a0%d7%9b%d7%95%d7%9f-%d7%90%d7%aa-%d7%a1%d7%a4%d7%95%d7%a8/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8235;מה תקבלו בהסכם הפנסיה החדש? שו&quot;ת&#8236;</title>		<link>http://iuhe.org.il/%d7%9e%d7%94-%d7%aa%d7%a7%d7%91%d7%9c%d7%95-%d7%91%d7%94%d7%a1%d7%9b%d7%9d-%d7%94%d7%a4%d7%a0%d7%a1%d7%99%d7%94-%d7%94%d7%97%d7%93%d7%a9-%d7%a9%d7%95%d7%aa/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=%25d7%259e%25d7%2594-%25d7%25aa%25d7%25a7%25d7%2591%25d7%259c%25d7%2595-%25d7%2591%25d7%2594%25d7%25a1%25d7%259b%25d7%259d-%25d7%2594%25d7%25a4%25d7%25a0%25d7%25a1%25d7%2599%25d7%2594-%25d7%2594%25d7%2597%25d7%2593%25d7%25a9-%25d7%25a9%25d7%2595%25d7%25aa</link>
		<comments>http://iuhe.org.il/%d7%9e%d7%94-%d7%aa%d7%a7%d7%91%d7%9c%d7%95-%d7%91%d7%94%d7%a1%d7%9b%d7%9d-%d7%94%d7%a4%d7%a0%d7%a1%d7%99%d7%94-%d7%94%d7%97%d7%93%d7%a9-%d7%a9%d7%95%d7%aa/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 30 Sep 2011 19:18:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;admin&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[ביטוח וחסכון פנסיוני]]></category>
		<category><![CDATA[פנסיה]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://iuhe.m2go.co.il/?p=179</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;מה תקבלו בהסכם הפנסיה החדש? שו&#34;ת אליצפן רוזנברג ynet 07/09/2010 הסכם החדש כלולים שינויים שיכנסו לתוקפם החל ממועד אישורו על ידי שר התמ&#34;ת &#8211; ולא רק ב-2014. מהם השינויים? מי יהנה מצו ההרחבה? האם ניתן לאכוף אותו? ומה בעצם יוצא &#8230; <a href="http://iuhe.org.il/%d7%9e%d7%94-%d7%aa%d7%a7%d7%91%d7%9c%d7%95-%d7%91%d7%94%d7%a1%d7%9b%d7%9d-%d7%94%d7%a4%d7%a0%d7%a1%d7%99%d7%94-%d7%94%d7%97%d7%93%d7%a9-%d7%a9%d7%95%d7%aa/">להמשיך לקרוא <span class="meta-nav">&#8592;</span></a>&#8236;]]></description>			<content:encoded><![CDATA[<div dir="rtl"><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" dir="rtl" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="100%">
<div id="longMessageMEM">
<p><font face="Arial" size="2"><a href="http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-3951179,00.html" target="_blank"><strong>מה תקבלו בהסכם הפנסיה החדש? שו&quot;ת</strong></a></font></p>
<p>						<font face="Arial" size="2" style="font-size: 13px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);">אליצפן רוזנברג</font><br />
						<font face="Arial" size="2">ynet<br />
						07/09/2010</font></p>
<p>						<font face="Arial" size="2">הסכם החדש כלולים שינויים שיכנסו לתוקפם החל ממועד אישורו על ידי שר התמ&quot;ת &#8211; ולא רק ב-2014. מהם השינויים? מי יהנה מצו ההרחבה? האם ניתן לאכוף אותו? ומה בעצם יוצא לכם מהשדרוג בפנסיה שבהסכם? מדריך</font></p>
<p>						<font face="Arial" size="2">ארגוני העובדים וארגוני המעסיקים הגיעו להסכמות לשדרג את הסכם פנסיה חובה, עליו חתמו בסוף שנת 2007. את התוספת לחיסכון צפויים הזכאים לראות רק בשנת 2014, אולם בהסכם החדש כלולים גם שינויים שיכנסו לתוקפם החל ממועד אישורו על ידי שר התמ&quot;ת. אז מה אומר בכלל צו ההרחבה לגבי העובדים? מי יהנה ממנו? האם הוא מתקיים בשטח ואיך ניתן לאכוף אותו?</font><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span> </span></font></p>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>&nbsp;</span></font></div>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span><strong>שאלות ותשובות: &nbsp;</strong></span></font></div>
<p><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span><font style="font-weight: bold; font-size: 13px;">מי זכאי לביטוח פנסיוני על פי צו ההרחבה ומתי?</font> </span></font></p>
<div>
						<font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>כל עובד החל מגיל 21 &#8211; לגבר ו-20 לאישה ועד לגיל פרישה, שלא חל עליו הסכם פנסיה טוב יותר (&quot;הסכם מיטיב&quot;). מעבר לגיל פרישת חובה, הצו ממשיך לחול אם אין לעובד פנסיה. </span></font></div>
<p><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>העובד יהיה זכאי לביצוע הפרשות לפנסיה לכשישלים 6 חודשי עבודה. עם זאת, עובד שהתחיל לעבוד במקום עבודה והיה לו ביטוח פנסיוני במקום העבודה הקודם, יהיה זכאי להיות מבוטח מהיום הראשון. ביצוע ההפרשות יחל לאחר שלושה חודשי עבודה &ndash; רטרואקטיבית או בתום שנת המס המוקדם מביניהם.</span></font></p>
<p><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span><font style="font-weight: bold; font-size: 13px;">על מי הוא אמור לחול?</font> </span></font></p>
<p><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>הצו נועד לחול על מי שאין לו הסדר פנסיה מקיפה. עיקר המשמעות המעשית של צו ההרחבה הוא בענפי השירותים אצל מעסיקים עצמאיים, קטנים ובינוניים כגון עובדים במשרדי רואי חשבון, עורכי דין, רופאים ובעלי מקצוע כיוצא באלה וכן אצל קמעונאים או רשתות שיווק שאינן מאורגנות עם ארגוני עובדים.</span></font></p>
<p><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span><font style="font-weight: bold; font-size: 13px;">מה אומר ההסכם שנחתם היום?</font> </span></font></p>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>&nbsp;<br />
						זהו למעשה תיקון להסכם הקודם (שנחתם בסוף שנת 2007), במסגרתו תגדל ההפרשה לפנסיה ב-2.5% (2% על חשבון המעסיק ו-0.5% על חשבון העובד), מ-15% ל- 17.5%. הגדלת ההפרשה הינה מדורגת.</span></font></div>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>&nbsp;</span></font></div>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span><font style="font-weight: bold; font-size: 13px;">מה הכוונה מדורגת, מתי יפרישו לי 17.5% בפועל?</font></span></font></div>
<p><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>הפרשה של 17.5% תחל בינואר 2014. נכון לשנת 2010 שיעור ההפרשה במסגרת פנסיה חובה עומד על 7.5% כאשר 2.5% על חשבון העובד, 2.5% על חשבון המעביד ועוד 2.5% על חשבון המעביד עבור פיצויים. בכל שנה ,עד 2014 יגדל סכום ההפרשה הכולל ב-2.5%.</span></font></p>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span><font style="font-weight: bold; font-size: 13px;">ואם המעביד מסכים להפריש לי פנסיה בשיעור גבוה יותר?</font></span></font></div>
<p><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>עובדים רבים זכאים להפקדות בשיעורים גבוהים מאלו שצויינו, בהתאם למה שהוסכם בהסכם העבודה שלהם או ההסכמים הקיבוציים או צווי ההרחבה החלים עליהם. מכיוון שצו ההרחבה הכללי לעניין הפנסיה קובע כי אם קיימת לעובד זכות טובה יותר מזאת הקבועה בצו, הוא יהיה זכאי להסדר המטיב. </span></font></p>
<p><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>חשוב לציין כי במסגרת התיקון לצו, עובד שקיבל פנסיה במקום עבודה קודם ועבר למקום עבודה חדש, בו מוצעת לו &quot;פנסיה מטיבה&quot;, זכאי לקבל פנסיה מתחילת עבודתו. כלומר, במקום העבודה החדש, אם המעביד מציע לו פנסיה מטיבה (בשיעור גבוה יותר ממה שמחייב הצו), אך לפי ההסכם ביניהם זה יהיה רק בעוד מספר חודשים או שנה &#8211; במשך כל התקופה הזו, עד תשלום הפנסיה המטיבה, המעביד מחוייב להפריש לעובד פנסיה על פי השיעור הקבוע בצו. </span></font></p>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span><font style="font-weight: bold; font-size: 13px;">איפה מקבלים הסכם פנסיה מטיב?</font></span></font></div>
<p><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>רשימת הענפים בהם קיימת חובת הפקדה לפנסיה בשיעורים גבוהים יותר מאשר צו הרחבה הכללי, כוללת ענפים כמו: בנייה, ועבודות ציבוריות, הובלה, חברות כח אדם, חקלאות, יהלומים, מוסכים, מורי דרך מוסמכים, נקיון ותחזוקה, מלאכה, תעשייה ותחנות דלק, מתכת, חשמל ואלקטרוניקה ועוד. </span></font></p>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span><font style="font-weight: bold; font-size: 13px;">מהו גובה השכר שיבוטח לצורך הפנסיה?</font></span></font></div>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>&nbsp;</span></font></div>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>השכר המבוטח כולל את שכר הבסיס וכן את כל התוספות הקבועות להן זכאי העובד. תקרת השכר המבוטח הינה השכר הממוצע במשק. </span></font></div>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>&nbsp;</span></font></div>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span><font style="font-weight: bold; font-size: 13px;">האם אוכל לבחור את קרן הפנסיה אליה יבוצעו ההפרשות?</font></span></font></div>
<p><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>העובד זכאי לבחור את קרן הפנסיה או את קופת הגמל לקצבה בה יבחר להיות מבוטח והוא צריך לעשות זאת בתוך 60 יום ממועד תחילת עבודתו אצל המעסיק. על העובד להודיע למעסיק בכתב באיזו קרן פנסיה או קופת גמל לקצבה בחר לצורך כך. </span></font></p>
<p><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>עובד שלא הודיע למעסיק כפי שפורט יבטח אותו המעסק בקרן הפנסיה מקיפה חדשה, שיבחר הוא. העובד יהיה זכאי לבחור חיסכון קצבתי אחר ובלבד שיכלול כיסוי למקרי מוות ונכות.</span></font></p>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span><font style="font-weight: bold; font-size: 13px;">האם החוק הזה גם מיושם בשטח?</font></span></font></div>
<p><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>החובה של מעסיק לצרף את עובדיו להסדר של פנסיה מקיפה נגזרת מכוח הסכם קיבוצי שנחתם בין ארגוני מעסיקים (התאחדות התעשיינים ואיגוד לשכת המסחר) לבין ארגון העובדים (ההסתדרות), אליו הצטרפה הממשלה מכוחו של צו הרחבה שנחתם על ידי שר התמ&quot;ת. </span></font></p>
<p><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>הדעה הרווחת היתה שהחלטה שבוצעה בהסכמה, מתוך רצון טוב ולא מתוך כפיה כחוק שנחקק בחקיקה ראשית (על ידי הכנסת), תיושם בצורה יעילה יותר. לדעה זו היו שותפים כל החותמים על הצו ובשל כך, כמעט לא היה ספק באשר ליישומו המוצלח בשטח. אולם בפועל, אין ספק שרבים מהמעסיקים אינם מפרישים עבור עובדיהם כפי שמחייב הצו. </span></font></p>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span><font style="font-weight: bold; font-size: 13px;">והצו הזה נאכף?</font> </span></font></div>
<p><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>למרות שמדובר בהוראה מחייבת (לה יש תוקף של חקיקה משנית, המחייבת כמו חוק), מעביד אשר אינו מקיים את הוראות הצו, אינו מסתכן באכיפה פלילית מצידה של המדינה.&nbsp; לעובד ולארגון עובדים זכות להגיש תביעות למימוש זכויותיהם לפי צו ההרחבה רק בבית הדין לעבודה. משרד התמ&quot;ת אמור גם להפעיל יחידות פיקוח לאכיפת הצו.</span></font></p>
<p><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>חשוב גם לדעת, למרות שלא מעט מעסיקים מתעלמים מהתקנות אם בזדון ואם מחוסר ידיעה, יש לזכור כי הסנקציה הצפויה למעסיק היא כפולה, מלבד הדרישה מהמעסיק להשיב לעובד את דמי הגמולים שלא שולמו או לשפות על נזק שנגרם ולא ניתן להשיב (קרנות פנסיה לא יכולות לקבל כספים שנת מס אחורה), אם ארעה תאונה או פטירה, המעסיק הופך להיות המבטח וחלה עליו החובה לשלם קצבת שארים לכל החיים. </span></font></p>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span><font style="font-weight: bold; font-size: 13px;">בעקבות צו ההרחבה, כמה עובדים קיבלו את המגיע להם מהמעסיק?</font></span></font></div>
<p><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>על פי נתוני האוצר, מתחילת 2008 ועד חודש מאי האחרון , הצטרפו לביטוח פנסיוני בעקבות הצו, כ-600 אלף עובדים. על פי נתוני ההסתדרות , המספרים גבוהים עוד יותר. עם זאת, למעשה לא ניתן להעריך באופן מדוייק את כמות המצטרפים.</span></font></p>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span><font style="font-weight: bold; font-size: 13px;">בהנחה שאני מעסיק עובדת משק שאינה מעוניינת בביטוח פנסיוני. מה עלי לעשות כדי להיות מוגן מבחינת החוק?</font></span></font></div>
<p><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>במקרה בו העובד אינו מעוניין בביטוח פנסיוני, על המעסיק לדעת כי הסכמת העובד בעניין זה אינה נדרשת. ניכוי שכר מסוג זה נעשה מכוח חוק הגנת השכר, מדובר בניכוי חובה. במקרה זה, ניתן לבטח את העובד בקרן שיבחר המעסיק.</span></font></p>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);">&nbsp;<a href="http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-3951179,00.html" target="_blank">http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-3951179,00.html</a></font></div>
</p></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p dir="rtl">&nbsp;</p>
</div>]]></content:encoded>			<wfw:commentRss>http://iuhe.org.il/%d7%9e%d7%94-%d7%aa%d7%a7%d7%91%d7%9c%d7%95-%d7%91%d7%94%d7%a1%d7%9b%d7%9d-%d7%94%d7%a4%d7%a0%d7%a1%d7%99%d7%94-%d7%94%d7%97%d7%93%d7%a9-%d7%a9%d7%95%d7%aa/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8235;רפורמת הקרקעות מתחילה: איך זה ישפיע עליך?&#8236;</title>		<link>http://iuhe.org.il/%d7%a8%d7%a4%d7%95%d7%a8%d7%9e%d7%aa-%d7%94%d7%a7%d7%a8%d7%a7%d7%a2%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%aa%d7%97%d7%99%d7%9c%d7%94-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%96%d7%94-%d7%99%d7%a9%d7%a4%d7%99%d7%a2-%d7%a2%d7%9c%d7%99/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=%25d7%25a8%25d7%25a4%25d7%2595%25d7%25a8%25d7%259e%25d7%25aa-%25d7%2594%25d7%25a7%25d7%25a8%25d7%25a7%25d7%25a2%25d7%2595%25d7%25aa-%25d7%259e%25d7%25aa%25d7%2597%25d7%2599%25d7%259c%25d7%2594-%25d7%2590%25d7%2599%25d7%259a-%25d7%2596%25d7%2594-%25d7%2599%25d7%25a9%25d7%25a4%25d7%2599%25d7%25a2-%25d7%25a2%25d7%259c%25d7%2599</link>
		<comments>http://iuhe.org.il/%d7%a8%d7%a4%d7%95%d7%a8%d7%9e%d7%aa-%d7%94%d7%a7%d7%a8%d7%a7%d7%a2%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%aa%d7%97%d7%99%d7%9c%d7%94-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%96%d7%94-%d7%99%d7%a9%d7%a4%d7%99%d7%a2-%d7%a2%d7%9c%d7%99/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 30 Sep 2011 19:05:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;admin&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[שוק ההון והשקעות]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://iuhe.m2go.co.il/?p=173</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;רפורמת הקרקעות מתחילה: איך זה ישפיע עליך? עופר פטרסבורג ynet 13/09/2010 אחרי החגים תצא הודעה ל-30 אלף חוכרים שהבעלות על הדירה עוברת אליהם. למי מכוונת הרפורמה ומי יצטרך לשלם? מדריך &#160; הרפורמה בקרקעות צפויה לצאת סוף סוף לדרך אחרי שנה, &#8230; <a href="http://iuhe.org.il/%d7%a8%d7%a4%d7%95%d7%a8%d7%9e%d7%aa-%d7%94%d7%a7%d7%a8%d7%a7%d7%a2%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%aa%d7%97%d7%99%d7%9c%d7%94-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%96%d7%94-%d7%99%d7%a9%d7%a4%d7%99%d7%a2-%d7%a2%d7%9c%d7%99/">להמשיך לקרוא <span class="meta-nav">&#8592;</span></a>&#8236;]]></description>			<content:encoded><![CDATA[<div dir="rtl"><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" dir="rtl" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="100%">
<div id="longMessageMEM">
<p><font face="Arial" size="2"><a href="http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-3953173,00.html" target="_blank"><strong>רפורמת הקרקעות מתחילה: איך זה ישפיע עליך?</strong></a></p>
<p>						עופר פטרסבורג<br />
						ynet<br />
						13/09/2010</p>
<p>						אחרי החגים תצא הודעה ל-30 אלף חוכרים שהבעלות על הדירה עוברת אליהם. למי מכוונת הרפורמה ומי יצטרך לשלם? מדריך</font><br />
						&nbsp; <font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span> </span></font></p>
<p><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span><a href="http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-3934244,00.html" target="_blank">הרפורמה בקרקעות</a> צפויה לצאת סוף סוף לדרך אחרי שנה, אם כי אחרי עיכובים: רק אחרי החגים תצא הודעה ל-30 אלף חוכרים שהבעלות על הדירה עוברת אליהם. הפריפריה תחילה: חוכרי 10,000 בתים צמודי קרקע קיבלו בשבוע האחרון הודעות כי הבית עובר לבעלותם (אזורי עדיפות א&#39; וב&#39; וקו העימות). אז מה אתם צריכים לדעת לפני שתקבלו הודעה? </span></font></p>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>&nbsp;</span></font></div>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span><font style="font-weight: bold; font-size: 13px;">מי יקבל בעלות ומה המשמעות?</font></span></font></div>
<p><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>אם אתה חוכר נכס מגורים מהוון, או נכס מהוון למטרת תעסוקה (עד 5 דונם) על קרקע עירונית בניהול המינהל, תקבל בעלות מלאה על הנכס, והקרקע שעליה הוא בנוי תוכל להפוך לפרטית, ללא מעורבות המינהל. </span></font></p>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>&nbsp;</span></font></div>
<p><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>עד כה, כחוכר של קרקע בניהול המינהל, נאלצת להגיע למשרדי המינהל, לעמוד בתורים ולעיתים גם לשלם כדי לקבל את אישור המינהל על בניית חדר או תוספת אחרת, קבלת התחייבות למשכנתה, הקניית בעלות ועוד. </span></font></p>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>&nbsp;</span></font></div>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span><font style="font-weight: bold; font-size: 13px;">איך אדע אם אני זכאי לקבל בעלות על הנכס? </font></span></font></div>
<p><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>הקניית הבעלות על הנכס שאותו אתה חוכר מהמינהל תפטור אותך מעתה מהצורך לשלם עבור השירותים שנמנו לעיל, או מהתלות במינהל לקבלת אישורו לפעולות שונות בנכס. </span></font></p>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>&nbsp;</span></font></div>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span><font style="font-weight: bold; font-size: 13px;">כמה זה יעלה לי? </font></span></font></div>
<p><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>לא תידרשו לשלם כדי לקבל בעלות מלאה על הנכסים הבאים: דירות בבנייה רוויה מהוונת בכל הארץ, בתים צמודי קרקע במגרש ששטחו עד 280 מ&quot;ר במרכז, בתים צמודי קרקע בפריפריה במגרש ששטחו עד 3 דונם, נכסים עסקיים בפריפריה על מגרש ששטחו עד 10 דונם, נכסי מקרקעין מהוונים למטרת מגורים או תעסוקה לגביהם נרכשו מלוא הזכויות הקיימות והעתידיות, וששטח המגרש שלהם אינו עולה על 2 דונם.</span></font></p>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>&nbsp;</span></font></div>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span><font style="font-weight: bold; font-size: 13px;">מי יצטרך לשלם? </font></span></font></div>
<p><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>חוכרים במגרשים מהוונים למטרת מגורים במגרשים ששטחם גדול מ-280 מ&quot;ר במרכז (מדרג התשלומים &ndash; לפי גודל המגרש, ובעלי מגרשים לתעסוקה במרכז ששטחם לא עולה על 5 דונם. </span></font></p>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>&nbsp;</span></font></div>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span><font style="font-weight: bold; font-size: 13px;">הנכס רשום בטאבו. לא די בכך?</font> </span></font></div>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>הרישום בטאבו אמנם מקנה זכויות קנייניות בנכס, אך יש לבדוק אם הזכות היא לחכירה או לבעלות. </span></font></div>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>&nbsp;</span></font></div>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span><font style="font-weight: bold; font-size: 13px;">האם בעלי בתים שיקבלו בעלות יוכלו לבצע שינויים בנכס? </font></span></font></div>
<p><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>קבלת הבעלות על הנכס תפטור את החוכר (במיוחד זה שגר בבניה צמודת קרקע), מהתלות במינהל מקרקעי ישראל בכל הקשור לקבלת אישורו לביצוע שינויים בנכס עם זאת, כל שינוי בנכס עדיין דורש את אישור ועדות התכנון וקבלת היתרי בנייה כדין.</span></font></p>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span>&nbsp;</span></font></div>
<div><font face="Arial" size="2" style="font-size: 12px; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0);"><span><font style="font-weight: bold; font-size: 13px;">הכתבה פורסמה במוסף &quot;ממון&quot; של &quot;ידיעות אחרונות&quot;</p>
<p>						<a href="http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-3953173,00.html" target="_blank">http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-3953173,00.html</a></font></span></font></div>
</p></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p dir="rtl">&nbsp;</p>
</div>]]></content:encoded>			<wfw:commentRss>http://iuhe.org.il/%d7%a8%d7%a4%d7%95%d7%a8%d7%9e%d7%aa-%d7%94%d7%a7%d7%a8%d7%a7%d7%a2%d7%95%d7%aa-%d7%9e%d7%aa%d7%97%d7%99%d7%9c%d7%94-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%96%d7%94-%d7%99%d7%a9%d7%a4%d7%99%d7%a2-%d7%a2%d7%9c%d7%99/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8235;שוק ההון&#8236;</title>		<link>http://iuhe.org.il/%d7%a9%d7%95%d7%a7-%d7%94%d7%94%d7%95%d7%9f/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=%25d7%25a9%25d7%2595%25d7%25a7-%25d7%2594%25d7%2594%25d7%2595%25d7%259f</link>
		<comments>http://iuhe.org.il/%d7%a9%d7%95%d7%a7-%d7%94%d7%94%d7%95%d7%9f/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 30 Sep 2011 19:01:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;admin&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[שוק ההון והשקעות]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://iuhe.m2go.co.il/?p=167</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;&#34;השקעה ישראלית&#34;: מי הוא המשקיע הפרטי בישראל? אבי טמקין גלובס מחקרים 13/04/2010 הסקר הנרחב עליו מבוססת הסקירה מגלה שמדובר על פי רוב בגבר משכיל ואמיד ■ כל הפילוחים בסקירה להורדה חינם (קובץ pdf) מחקר זה מתמקד בדמות הצרכן הפיננסי הפרטי &#8230; <a href="http://iuhe.org.il/%d7%a9%d7%95%d7%a7-%d7%94%d7%94%d7%95%d7%9f/">להמשיך לקרוא <span class="meta-nav">&#8592;</span></a>&#8236;]]></description>			<content:encoded><![CDATA[<div dir="rtl"><p dir="rtl"><font face="Arial" size="2"><strong><a href="http://smile.globes.co.il/research/investors.pdf" target="_blank">&quot;השקעה ישראלית&quot;: מי הוא המשקיע הפרטי בישראל?</a></strong></font></p>
<p><font face="Arial" size="2">אבי טמקין<br />
	גלובס מחקרים<br />
	13/04/2010</font></p>
<p><font face="Arial" size="2">הסקר הנרחב עליו מבוססת הסקירה מגלה שמדובר על פי רוב בגבר משכיל ואמיד ■ <a href="http://smile.globes.co.il/research/investors.pdf" target="_blank">כל הפילוחים בסקירה להורדה חינם (קובץ pdf)</a></font></p>
<p><font face="Arial" size="2">מחקר זה מתמקד בדמות הצרכן הפיננסי הפרטי בישראל בראשית 2010 , ומבקש לבחון את הדרכים שבהן משקיע זה מקבל החלטות לגבי השקעות, את השיקולים אשר מנחים אותו ואת רמת הידע שלו ביחס לעולם ההשקעות הפיננסיות. מוקד המחקר הוא אותו חלק באוכלוסייה אשר מבצע השקעות פיננסיות לטווח קצר ובינוני. כפועל יוצא המחקר אינו עוסק בכלל האוכלוסייה, אלא מתמקד בחלק יחסית קטן ממנה אשר אחראי לרובן המכריע של ההשקעות הפיננסיות הפרטיות לטווח קצר ובינוני.</font></p>
<p><font face="Arial" size="2">בבסיס המחקר עומד סקר אינטרנטי אשר נערך בשיתוף מכון המחקר מותגים, בקרב יותר מ־ 700 גולשים באתר גלובס ומנויים על דיוורי גלובס. הסקר עצמו היה מקיף, אולי מהמקיפים שנעשו במסגרת דומה בישראל בשנים האחרונות. למשתתפים בסקר הוצגו 30 שאלות אשר קשורות לתחומים שונים של שוק ההון, והם התבקשו לאפיין את עצמם על־פי גובה הכנסתם, ערוץ ההשקעה שבו הם עושים שימוש &#8211; יועץ בבנק, יועץ בבית השקעות/ מנהל תיקים או ישירות דרך האינטרנט, ואופיים כמשקיעים &#8211; אגרסיביים, סולידיים או בעלי אופי משתנה. במקביל הוצג שאלון מקוצר למשתתפים ב&quot;פאנל הבכירים&quot;, מיזם משותף של גלובס, בלובריז פאנל ומכון המחקר מותגים. מדובר בקבוצה גדולה של מנהלים פעילים במגזר העסקי הישראלי, שמהווים פאנל קבוע. הכוונה הייתה לראות עד כמה התשובות של קבוצת המנהלים הבכירים דומות (או שונות) מאלו של המשקיעים הפרטיים. לשאלון אודות שוק ההון השיבו כ־ 160 חברים בפאנל הבכירים.</font></p>
</div>]]></content:encoded>			<wfw:commentRss>http://iuhe.org.il/%d7%a9%d7%95%d7%a7-%d7%94%d7%94%d7%95%d7%9f/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8235;בשורה לרוכשים: הקבלנים יפצו רוכשים באיחור מסירת דירה&#8236;</title>		<link>http://iuhe.org.il/%d7%91%d7%a9%d7%95%d7%a8%d7%94-%d7%9c%d7%a8%d7%95%d7%9b%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%94%d7%a7%d7%91%d7%9c%d7%a0%d7%99%d7%9d-%d7%99%d7%a4%d7%a6%d7%95-%d7%a8%d7%95%d7%9b%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%91%d7%90%d7%99/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=%25d7%2591%25d7%25a9%25d7%2595%25d7%25a8%25d7%2594-%25d7%259c%25d7%25a8%25d7%2595%25d7%259b%25d7%25a9%25d7%2599%25d7%259d-%25d7%2594%25d7%25a7%25d7%2591%25d7%259c%25d7%25a0%25d7%2599%25d7%259d-%25d7%2599%25d7%25a4%25d7%25a6%25d7%2595-%25d7%25a8%25d7%2595%25d7%259b%25d7%25a9%25d7%2599%25d7%259d-%25d7%2591%25d7%2590%25d7%2599</link>
		<comments>http://iuhe.org.il/%d7%91%d7%a9%d7%95%d7%a8%d7%94-%d7%9c%d7%a8%d7%95%d7%9b%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%94%d7%a7%d7%91%d7%9c%d7%a0%d7%99%d7%9d-%d7%99%d7%a4%d7%a6%d7%95-%d7%a8%d7%95%d7%9b%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%91%d7%90%d7%99/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 30 Sep 2011 18:59:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;admin&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[דיור ומשכנתא]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://iuhe.m2go.co.il/?p=164</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;בשורה לרוכשים: הקבלנים יפצו רוכשים באיחור מסירת דירה החוק קובע פיצוי קבוע מראש על איחור במסירת הדירה ללקוח, חובת הקבלן על רישום דירה בטאבו וכן אחריות קבלן על תיקון ליקויים, גם אם הדירה נמכרה והחליפה ידיים עידו אפרתי &#124; 30/3/2011 &#8230; <a href="http://iuhe.org.il/%d7%91%d7%a9%d7%95%d7%a8%d7%94-%d7%9c%d7%a8%d7%95%d7%9b%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%94%d7%a7%d7%91%d7%9c%d7%a0%d7%99%d7%9d-%d7%99%d7%a4%d7%a6%d7%95-%d7%a8%d7%95%d7%9b%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%91%d7%90%d7%99/">להמשיך לקרוא <span class="meta-nav">&#8592;</span></a>&#8236;]]></description>			<content:encoded><![CDATA[<div dir="rtl"><p dir="rtl"><a href="http://www.nrg.co.il/online/16/ART2/227/522.html" target="_blank"><strong><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">בשורה לרוכשים: הקבלנים יפצו רוכשים באיחור מסירת דירה</span></span></strong></a><br />
	<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">החוק קובע פיצוי קבוע מראש על איחור במסירת הדירה ללקוח, חובת הקבלן על רישום דירה בטאבו וכן אחריות קבלן על תיקון ליקויים, גם אם הדירה נמכרה והחליפה ידיים<br />
	עידו אפרתי | 30/3/2011<br />
	מעריב NRG</p>
<p>	רוכשי הדירות בישראל צפויים ליהנות מעוד מנגנון הגנה צרכני ברכישת דירה מקבלן. הכנסת אישרה היום (ד&#39;) תיקון לחוק מכר דירות, הנושא עימו מספר בשורות חשובות לציבור רוכשי הדירות, כאשר המשמעותיים שבהם: פיצוי קבוע מראש על איחור במסירת הדירה ללקוח, חובת הקבלן על רישום דירה בטאבו וכן אחריות קבלן על תיקון ליקויים גם אם הדירה נמכרה והחליפה ידיים.</p>
<p>	את תיקון החוק יזם שר השיכון, אריאל אטיאס, על רקע השינויים שחלו במשק ובחברה הישראלית והניסיון שנצבר בשנים האחרונות, לצד תלונות שהגיעו למשרד הבינוי והשיכון והמועצה לצרכנות לפיהן מתקשים צרכנים לעמוד על זכויותיהם מול הקבלנים לאחר שעסקת הרכישה והתשלומים הסתיימו.</p>
<p>	<strong>אחריות לדירה ולא ללקוח</strong></p>
<p>	כיום &quot;תקופת הבדק&quot; המוגדרת בחוק מחייבת את הקבלן לספק אחריות על מערכות הבניין השונות ולתקן את הליקויים בטווח שבין שנה ועד 7 שנים, בהתאם למערכות השונות. כך למשל תקופת הבדק לכשלים ונזילות במערכות הצנרת והביוב עומדת על 4 שנים מיום מסירת הדירה, תקופת הבדק על התנתקות או התפוררות של חיפויי הבניין &#8211; 7 שנים, לליקויים בריצוף, מסגרות ונגרות &#8211; שנתיים ולסדקים &#8211; 5 שנים ועוד.</p>
<p>	תיקון החוק קובע עיקרון לפיו מחויבות הקבלן תהיה לאיכות הדירה ולא בהכרח לרוכש &#8211; כלומר תחול גם במקרה שזו תימכר כדירת יד-שנייה ותחליף ידיים במהלך תקופת האחריות.</p>
<p>	<strong>פיצוי קבוע בגין איחור במסירת הדירה</strong></p>
<p>	אחד הנושאים הקריטיים ברכישת דירה הוא נושא העמידה של הקבלן במועד המסירה שנקבע בחוזה. כיום מנגנוני הפיצוי ומימון חלופת דיור במקרה של איחור במסירת הדירה מעוגנים באמצעות חוזה משפטי מול הקבלן ולא באמצעות החוק &#8211; מה שגורר הליך משפטי ממושך במקרה של הפרת חוזה.</p>
<p>	בתיקון לחוק נקבע כי איחור במסירת הדירה העולה על שישים ימים מהמועד המוסכם יזכה את הקונה, ללא הוכחת נזק, בפיצוי, החל מהיום הראשון לאיחור. על פי ההצעה יידרש הקבלן לממן שכר דירה לרוכש בסכום השווה לחודש וחצי של שכר דירה לדירה דומה באזור, החל מהיום הקבוע בחוזה למסירת הדירה ועד למסירת הדירה בפועל.</p>
<p>	<strong>העברת נטל ההוכחה על למוכר</strong></p>
<p>	נוסח החוק הקיים קובע כי מוכר אינו מחויב כלפי הקונה אם התגלתה אי-התאמה יסודית בדירה, ללא הגבלת זמן, לכאורה לעולם ועד. בהתאם להמלצות וועדה ציבורית מקצועית נקבע הסדר שיגביל את התקופה, אולם יקבע את נטל ההוכחה על המוכר.</p>
<p>	בעקבות התיקון, תוגבל התקופה שבה אחראי המוכר ביחס לאי-התאמה יסודית בדירה, כך שב-20 השנים שממועד העמדת הדירה לרשות הקונה, יהיה המוכר אחראי להוכיח כי הקונה הוא זה גרם לאי-ההתאמה היסודית, ואילו רק לאחר תקופה תעבור חובת ההוכחה על הרוכש.</p>
<p>	&quot;אנו מחזירים היום את הכוח ללקוח. הזוגות הצעירים שרוכשים דירה ראויים להגנה על זכויותיהם בדירה אותה רכשו במיטב כספם, לרבות טיב ואיכות הדירה וקבלתה במועד. על פי רוב זו העסקה הגדולה בחיי משפחה. הרוכשים היו חלשים מול הקבלנים החזקים, והתיקון החשוב היום לחוק, מחזיר את הכוח לרוכש הדירה ואנו נעניק הגנה לרוכשים ולזכויותיהם&quot;, אמר שר השיכון.</p>
<p>	<a href="http://www.nrg.co.il/online/16/ART2/227/522.html" target="_blank">http://www.nrg.co.il/online/16/ART2/227/522.html</a></span></span></p>
</div>]]></content:encoded>			<wfw:commentRss>http://iuhe.org.il/%d7%91%d7%a9%d7%95%d7%a8%d7%94-%d7%9c%d7%a8%d7%95%d7%9b%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%94%d7%a7%d7%91%d7%9c%d7%a0%d7%99%d7%9d-%d7%99%d7%a4%d7%a6%d7%95-%d7%a8%d7%95%d7%9b%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%91%d7%90%d7%99/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

